Aussortiert - Wie ernst meint es die Deutsche Bahn mit der Barrierefreiheit ihrer Webseiten?
Neulich habe ich mich bei der Deutschen Bahn als Senior-Referentin für Barrierefreiheit beworben und möchte über meine negativen Erfahrungen berichten. Das wirft auch ein Schlaglicht darauf, wie ernst es die Bahn mit der Barrierefreiheit ihrer Webseiten und Apps meint. Die Absage kam schon einen Tag nach der Bewerbung, rekordverdächtig für einen Groß-Konzern für die Deutsche Bahn. Ich bezweiffle, ob meine Bewerbung überhaupt gelesen wurde. Möglicherweise bin ich wegen des ausländischen Namens, wegen der sichtbaren Behinderung oder meiner Herkunft aus einem Arbeiter-Haushalt abgelehnt worden. Leider werde ich das nie erfahren. Wenn man so schnell abgelehnt wird, heißt das in der Regel, dass die Bewerbung gar nicht an die Fachabteilung ging, sondern von einem Personaler aussortiert wurde. Bedenkt man auch noch, dass wir mitten in einer Corona-Situation stecken, die viel Energie kostet, wird das um so deutlicher. Oder ist die Stelle gar nur billige PR und man will sie gar nicht besetzen?