Wie ich diskriminiert werde

Die Gruppe Deaf Performance Now hatte vor einigen Jahren einen Shitstorm gegen die hörende LauraSchwengber ausgelöst mit ordentlichen Beschimpfungen und Angriffen, die bis zum Stalking reichen. Schwengber hatte sich schließlich aus dem Musik-Dolmetschen zurückgezogen. Seitdem ist das Musik-Dolmetschen aus der Öffentlichkeit komplett verschwunden. Gewiss hat die fast gleichzeitig einsetzende Corona-Krise einge gewisse Rolle gespielt. Allerdings lassen die mäßig professionlellen Internet-Auftritte von Deaf Performance Now nicht vermuten, dass sie das Thema noch mal angehen werden. Es ist ein weiteres trauriges Beispiel dafür, wie die unter Behinderten übliche Shitstorm-Kultur vor allem dazu angelegt ist, Dinge zu verhindern, statt sie weiterzuentwickeln. Die Gehörlosen sind hierbei neben den Autisten die aggressivste Gruppe. Wahrscheinlich rührt das von der langen Geschichte der Unterdrückung dieser Gruppe. Fragt sich aber, was dieser aggressive Kurs eigentlich gebracht hat, dazu...

Es ist spannend zu sehen, dass einige für Barrierefreiheit zuständige Stellen es selbst nicht hinbekommen, ihre Websites barrierefrei zu gestalten. Zum Beispiel die Überwachungsstelle des Bundes . Schuld daran ist eine Firma: Die Materna SE und das von ihr verantwortete System, der Government Site Builder. Government Site Builder erzeugt keine barrierefreien Seiten Der Government Site Builder ist ein Redaktionssystem, das hauptsächlich von Bundesbehörden entwickelt wird. Maßgeblich entwickelt wird er von der Materna SE, einer Firma, die wenig Erfahrung in barrierefreien Webseiten hat, so scheint es. Das ist kein Wunder, wenn man keine kompetenten Personen einstellt . In Branchenkreisen gilt die Materna als Synonym für Inkompetenz. Beispiel Cookie-Meldung Ein Beispiel ist die Cookie-Meldung, wie sie aktuell von der bereits genannten Überwachungsstelle oder der Bundesfachstelle für Barrierefreiheit eingesetzt wird. Wie peinlich ist es eigentlich, dass man es auch mehrere Jahre nach...

Die Überwachungsstelle des Bundes für Barrierefreiheit von Informationstechnik BFIT Bund hat eine "Studie" zur Barrierefreiheit des Genderns veröffentlicht. Leider hält sie wissenschaftlichen Standards nicht stand. Deswegen müssen wir uns die Anführungszeichen bei dem Wort Studie immer dazu denken. Dass das BFIT Bund seine eigene Seite nicht barrierefrei bekommt, steht auf einem anderen Blatt. Der Leiter ist blind, vielleicht muss man ihm aber sagen, dass die Cookie-Message für Screenreader als erstes angesagt werden sollte und nicht als Letztes, wie es aktuell der Fall ist. Oder das Problem, dass seit dem Bestehen der Website Begriffe, die im Glossar sind von Screenreadern im Fließtext nicht vorgelesen werden. Aber vielleicht schaut sich Herr Wahl seine eigene Seite nicht an, wer kann es ihm verübeln, bei dieser unverständlichen Sprache. Wie heißt es so schön: Wer überwacht die Überwacher? Das wäre auch das erste Manko der Studie. Eine reine Akademikersprache verhindert, d...

Die Bundeszentrale für politische Bildung hat eigentlich den Auftrag, zur allgemeinen politischen Bildung beizutragen. Leider tut sie das, wenn überhaupt, nur eingeschränkt. Es fehlt offenbar am Willen zur Barrierefreiheit. Aus Politik und Zeitgeschichte - Popkorn für eine gebildete Elite Als Beispiel mag hier die Schriftenreihe "Aus Politik und Zeitgeschichte" dienen:Die Bundeszentrale für politische Bildung hat eigentlich den Auftrag, zur allgemeinen politischen Bildung beizutragen. Leider tut sie das, wenn überhaupt, nur eingeschränkt. Es fehlt offenbar am Willen zur Barrierefreiheit. Kaum Informationen zur Barrierefreiheit Interessant ist auch, wie das Thema Barrierefreiheit bei der Bundeszentrale für politische Bildung ausgespart bleibt. So lädt man zwar dazu ein, Themenvorschläge für APUZ einzureichen. Doch ist mein Vorschlag, ein Dossier zum Thema Barrierefreiheit zu machen von dem zuständigen Redakteur abgelehnt worden, Begründung hat man sich gespart. Offenbar ist...

Nach #allesdichtmachen kommt jetzt also die nächste Hashtag-Aktion #AllesaufdenTisch. Die Masche ist die Gleiche: Statt Schauspielern aus der zweiten Reihe werden jetzt Wissenschaftler aus der zweiten Reihe interviewt, die ihre mehr oder weniger sinnvollen Kommentare äußern können. Das Strickmuster ist bei solchen Aktionen immer das Gleiche: Hier wird einfach behauptet, man dürfe seine Meinung nicht mehr frei äußern, gleichzeitig äußert man seine Meinung frei, hm, Widerspruch nicht erkannt. Nun ja, als Schauspieler muss man auch nicht besonders helle sein. Ebenso wie bei #allesdichtmachen müssen wir erst mal bei Wikipedia nachschlagen, wer diese Leute eigentlich sind. Es sind wie oben erwähnt Leute aus der zweiten oder dritten Reihe, die außerhalb des eigenen Dunstkreises nicht bekannt sind. Zurecht, wenn man bei so einer Aktion mitmacht. So wie man Jan Josef Liefers nicht abnimmt, dass er sich für arme Leute und arme Kollegen einsetzt - Liefers, einer der am besten verdienenden Sch...

Die meisten Voraussetzungen für die Zukunft haben eines gemeinsam: Sie schreiben im Wesentlichen Trends mehr oder weniger linear fort. Das klingt auf den ersten Blick logisch. Es hat aber nichts mit einer gründlichen Analyse zu tun. Würden wir heutige Trends einfach fortschreiben, würden wir in naher Zukunft im Schnitt 2,10 Meter groß sein, 99 Jahre alt werden und die Welt wäre von 12 Milliarden Menschen bevölkert. Unsere Ozeane würden aus Plastik bestehen und es gäbe keine Bäume mehr. Diesen Fehlschluss sehen wir leider häufig auch, wenn wir auf China schauen. Versuchen wir aber einmal einen nüchternen Blick. China ist heute in absoluten Zahlen die zweitgrößte Volksiwrtschaft der Welt. Viele Indikatoren wie die Industrieproduktion, der Energieverbrauch, der Export, der Bausektor sind aus der Sicht Chinas sehr positiv. China hat, was die Innovationen angeht deutlich aufgeholt. Es findet Spitzenforschung in der Industrie, bei Bio- und Computertechnologien statt. Auf den zweiten Blick...

Die Episode um Gil Ofarim und das Leipziger Hotel hat eine neue Runde der Eskalation hinter sich. Nachdem zunächst das Hotel und insbesondere der Angestellte mit Shit gestormt wurde, scheint sich die Situation jetzt umzukehren. Ofarim wird von Rechten wie Linken gestalkt. Schauen wir uns einfach nüchtern die Vorwürfe an. Wie wahrscheinlich ist es, dass Ofarim oder jemand anderes von einer internationalen Hotelkette bzw. dessen Mitarbeiter antisemitisch beleidigt wurde? Ich kann es mir nicht vorstellen. In diesen Hotel-Ketten arbeiten Profis, die nichts so schnell aus der Ruhe bringt. Selbst wenn der Angestellte der Widergänger Adolf Hitlers wäre, wäre er Profi genug, das nicht gegenüber Gil Ofarim auszuleben. Was hätte er auch davon gehabt? Hinzu kommt, dass Gil Ofarim die Kette nachweisbar nicht offen getragen hat. Die Aussage, er solle die Kette wegstecken hätte vom Angestellten her gar keinen Sinn gemacht, was soll man wegstecken, wenn es nichts wegzustecken gab? Das Insta-Video ...